Chez Miller Thomson, nous reconnaissons chaque membre à sa juste valeur. Nous veillons à offrir à l’ensemble de nos parajuristes à travers le Canada un environnement collaboratif, respectueux et polyvalent, où il est possible de s’épanouir et de parfaire ses compétences.
Source de fierté pour nous, cette ambiance reflète l’importance que nous accordons à la contribution de nos parajuristes et à leur influence sur des relations réussies avec notre clientèle.
À titre de parajuriste, en plus de nouer des liens avec cette dernière :
- Vous travaillerez sur tous les dossiers.
- Vous profiterez de notre plateforme unique et flexible, encourageant la collaboration entre les bureaux et le perfectionnement professionnel.
- Vos idées et suggestions seront toujours les bienvenues.
Joignez-vous à notre équipe!
Si ce milieu de travail vous interpelle et si le dynamisme, l’engagement, la débrouillardise et l’esprit d’équipe vous caractérisent, joignez-vous à un cabinet qui est prêt à investir en vous :
- Communiquez avec la Directrice, Talents juridiques – parajuristes* pour en savoir plus sur Miller Thomson et sur notre processus d’embauche.
- Consultez la liste de nos offres d’emploi.
- Si un poste vous intéresse, soumettez-nous votre curriculum vitæ.
- Vous pouvez également créer un profil et vous inscrire à des alertes-emplois.
Pour en savoir plus sur Miller Thomson, consultez notre page Vie d’entreprise sur LinkedIn.
Miller Thomson S.E.N.C.R.L. souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi et s’est donc engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité. Notre équipe veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, communiquez avec le Service de gestion des compétences.
* Donna Peragine – Directrice, Talents juridiques – Parajuristes – [email protected]
