Aperçu
Philippe Larochelle pratique en droit de l’emploi et du travail québécois. Il conseille notre clientèle d’employeurs en lien avec la gestion des relations avec leurs employés, que ce soit au stade de la rédaction de contrats, de mesures disciplinaires ou de la terminaison d’emploi. Il travaille régulièrement avec notre équipe nationale de droit de l’emploi et du travail pour répondre aux besoins de nos clients qui ont des activités dans plusieurs provinces canadiennes.
Philippe consacre une partie importante de sa pratique au litige en droit de l’emploi. Il représente nos clients devant le Tribunal administratif du travail et la Cour supérieure, que ce soit en lien avec des plaintes déposées auprès de la CNÉSST ou des réclamations fondées sur le Code civil du Québec. Philippe est aussi régulièrement sollicité pour la préparation de mémoires en matière de contrôle judiciaire des décisions du Tribunal administratif du travail et de mémoires d’appel devant la Cour d’appel. Il y a d’ailleurs plaidé à plusieurs reprises avec succès.
Philippe a acquis une expérience significative dans les litiges portant sur la violation de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, ainsi que la violation du devoir de loyauté et de l’obligation de confidentialité. Il a été impliqué dans de nombreux dossiers dans ce domaine depuis le tout début de sa pratique. Son mémoire de maîtrise déposé en 2024 porte sur l’histoire des clauses de non-concurrence et de la liberté de travail au Québec.
Il mène régulièrement des négociations de conventions collectives, particulièrement dans le secteur des résidences pour aînés.
Avant de débuter sa pratique en cabinet en 2014, Philippe a travaillé pendant deux ans comme assistant de recherche pour le professeur de droit constitutionnel Benoit Pelletier, Ad. E. II a assisté Me Pelletier dans la préparation de conférences, la rédaction de rapports pour le gouvernement fédéral et la publication de plusieurs textes, dont un a été cité à trois reprises par la Cour suprême du Canada dans le Renvoi relatif à la réforme du Sénat, 2014 CSC 32.
Lors de ses études, Philippe a remporté en 2012 le prix du meilleur plaideur du concours oratoire de la Faculté de droit civil de l’Université d’Ottawa. Il a également été finaliste de l’édition 2011 du concours de plaidoiries de droit civil Pierre-Basile-Mignault. Il s’est impliqué durant plusieurs années au sein de la Société étudiante des débats français de l’Université d’Ottawa.
Réalisations professionnelles et leadership
- Ancien membre du conseil d’administration du Patro Le Prévost (Patro Villeray), 2019-2022
- Médaille du Lieutenant-gouverneur pour la jeunesse, 2007
Leadership éclairé
- Histoire des clauses de non-concurrence à l’aune de la libération du travail au Québec, mémoire de maîtrise, UQAM, 2024.
- La Cour d’appel du Québec se prononce sur la compétence fédérale directe et dérivée sur des ouvrages déclarés à l’avantage du Canada, Communiqué Droit du travail et de l’emploi, rédigé en collaboration avec Claudia Desjardins Bélisle, 6 juin 2024
- L'encadrement législatif du travail des enfants au Québec : Rétrospection et Projet de Loi 19, Communiqué Droit du travail et de l’emploi, rédigé en collaboration avec Sarah Perron, 1er juin 2023
- Adoption du projet de loi no 176 : Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail, Communiqué Droit du travail et de l’emploi, rédigé en collaboration avec Gary S. Rosen, 15 juin 2018
- Modifications envisagées à la Loi sur les normes du travail du Québec : ce que les employeurs doivent savoir, Communiqué Droit du travail et de l'emploi, rédigé en collaboration avec Gary S. Rosen, 30 avril 2018.
Langues
- Français
- Anglais
Formation et admission au barreau
- Québec, 2014
- Maîtrise en droit, droit du travail (LL.M.), Université du Québec à Montréal, 2024. Mémoire intitulé Histoire des clauses de non-concurrence à l’aune de la libération du travail au Québec, avec mention « Excellent » et prix du meilleur mémoire de maîtrise dans une perspective sociale.
- Licence en droit civil (LL.L.), Université d’Ottawa, avec mention magna cum laude, 2012.
