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( Disponible en anglais seulement )
Alberta Court finds in favour of employer after employee refused to comply with mask policy
Communiqué droit du travail et de l'emploi
In Benke v Loblaw Companies Limited, 2022 ABQB 461, the Court of Queen’s Bench of Alberta weighed in on the effect of an employee’s unpaid suspension, as a result of his failure to follow a COVID-19 masking policy, on the […]